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Actualités de l'employeur
02/09/2010 - Horeca : dimona full ou light ?
Vous relevez de la commission paritaire de l’horeca et vous avez choisi un système de dimona journalière full ou light ? Vous pouvez revenir sur votre choix en septembre de chaque année.
02/09/2010 - Secteur des garages - CP 112
Les partenaires sociaux de votre secteur ont conclu en avril 2010 une convention collective de travail instaurant une nouvelle classification professionnelle à partir du 01/09/2010.
27/08/2010 - Titres-repas : vers la fin du papier
Les premiers paiements en titres-repas électroniques étaient annoncés pour la fin de cette année. Mais l'arrêté royal définissant le statut des émetteurs de ces chèques électroniques n'est toujours pas publié.
27/08/2010 - Rémunération payée indûment à un travailleur ?
Soyez rapide... Après le 31/08/2010, vous devrez établir une attestation 25 à adresser à l’Administration fiscale afin de régulariser la situation fiscale du travailleur.
Avantage non récurrent
  • Qu'est-ce que l'ANR >> plus
  • Enquête >> plus
  • Exemples d'objectifs >> plus
  • Témoignage (Captel) >> plus
  • Prime de crise


    Vous licenciez un ouvrier ?
    Vous devez peut-être payer une prime…
    Consultez notre information à ce sujet et découvrez les modalités, les exceptions, les montants...
    >> plus


    Les conditions et modalités de remboursement sont désormais connues et un cas nouveau d'exclusion a été ajouté.
    >> plus
    25/08/2010 - Prévenir les accidents du travail - une stratégie rentable
    Organisées dans différentes villes wallonnes durant les mois d'octobre, novembre et décembre, ces sessions d’information ont pour objectif de sensibiliser les PME à la sécurité et à la santé au travail.
    24/08/2010 - Secteur de la construction (CP 124): chômage économique
    La période de suspension totale est à nouveau réduite à 4 semaines maximum à partir du 03/09/2010.
    11/08/2010 - GSM de société : usage privé
    L'ONSS vient de préciser les règles à appliquer pour déterminer la valeur de l'avantage qui servira de base au calcul des cotisations ONSS.
    09/08/2010 - Adaptations salariales du mois d'août
    Consultez le tableau des principales adaptations salariales pour le mois d'août.
    (fichier PDF)
    04/08/2010 - Plan PC privé octroyé en 2010
    Vous avez octroyé un plan PC privé à vos travailleurs en 2010 ? Faites-le nous savoir. L'intervention octroyée à vos travailleurs dans le prix d'achat d'un PC neuf doit être reprise sur les fiches fiscales.
    02/08/2010 - Interdiction de l'usage du tabac
    L'usage du tabac sur le lieu du travail est interdit depuis 2006. Qui contrôle le respect de cette interdiction ? Quelles sont les sanctions appliquées en cas d'infractions ? (fichier PDF)
    30/07/2010 - Prime de passage
    Le travailleur de 50 ans ou plus qui passe d'un travail lourd à un travail plus léger avec perte de salaire peut, moyennant le respect de certaines conditions, bénéficier d’une prime de passage à charge de l’Onem.
    23/07/2010 - Voiture de société et contrat de travail
    L'attribution d'un véhicule de société à un travailleur est une pratique courante. Il est bon de rappeler les implications et les principes applicables à cet avantage spécifique.
    23/07/2010 - Travailleur de plus de 45 ans
    Le Fonds d'expérience professionnelle octroie des aides financières aux employeurs qui gardent des travailleurs de plus de 45 ans.
    20/07/2010 - Vacances et maladie
    Un travailleur tombe malade pendant ses vacances. Quels sont ses droits et obligations ? Que se passe-t-il si sa maladie se prolonge au-delà de ses vacances ? A-t-il droit au salaire garanti ? Découvrez toutes les réponses à ces questions.
    17/07/2010 - Code pénal social
    Le 1er juillet 2011 au plus tard, le nouveau Code pénal social entrera en vigueur. Nous vous en détaillons ici les grandes lignes.
    Modèles de documents
    pour la gestion du personnel



    Lettre de préavis pour ouvrier, employé
    Contrat à durée déterminée ou indéterminée…
    >> Liste des
    modèles de contrats
    Une question pointue commentée par les experts de votre Secrétariat social
    Voir aussi...
    Missions : votre Secrétariat social pour la gestion sociale de votre personnel, le calcul des salaires...

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