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Juin
Votre échéancier social de juin 2018
Quelles informations devez-vous épingler en juin?
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- La rémunération de votre personnel doit-elle être adaptée? Consultez nos informations salariales.
- Nous poursuivons la période des mariages, communions et autres évènements qui peuvent donner lieu à un ou plusieurs jours de congé de circonstances, aussi appelés petit chômage. Ces jours sont à charge de l’employeur. Votre travailleur y-a-t-il droit ?
- Vous souhaitez engager des étudiants, soyez attentifs au quota des 475 heures à ne pas dépasser si vous souhaitez bénéficier des cotisations réduites de sécurité sociale. N’oubliez pas que les étudiants sont soumis à une réglementation spécifique, n’hésitez pas à consulter notre info sociale étudiants.
- La Coupe du monde 2018 débute le jeudi 14/06/2018 au stade Loujniki à Moscou. Les Diables rouges sont de l’aventure. Le premier match de nos représentants belges se tiendra le 18/06/2018. Pour certains travailleurs, ardents supporters, l’heure est à la fête et à l’excitation. Quelles sont les conséquences pour les employeurs ?
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- La période de prise des vacances principales arrive, veillez à payer le double pécule de vacances à vos employés.
- Les jours de vacances légales doivent obligatoirement être pris avant la fin de l’année, soit pour le 31/12/2018 au plus tard et ne peuvent en aucun cas être reportés. Pensez à planifier les périodes de vacances de vos travailleurs et n’hésitez pas à consulter notre info sociale vacances annuelles
- Vous travaillez dans le secteur agricole ou horticole, et vous devez faire face à un surcroît temporaire de travail ? Pensez à engager des travailleurs occasionnels dit « saisonniers ».
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