Les travailleurs en incapacité de travail peuvent, avec l’autorisation du médecin-conseil de la mutuelle, reprendre un travail adapté ou un autre travail. Les employeurs qui occupent un travailleur après une incapacité de travail d’au moins un an dans le cadre d’une reprise autorisée peuvent prétendre à une prime de reprise du travail.

Le montant de la prime est de 1.000€ de base.

Ce montant est porté à 1.725 € pour les travailleurs malades de longue durée dont la période couverte par l’autorisation du médecin-conseil et la reprise effective du travail débutent au plus tôt le 1er janvier 2024.