À l’heure où la Belgique décide d’un code couleurs concernant les retours de vacances, qu’en est-il des travailleurs qui ne pourront peut-être pas reprendre le travail ?

  • Les zones rouges correspondent aux pays ou régions pour lesquels la Belgique a émis une interdiction de voyager. Il s’agit essentiellement de régions subissant actuellement des mesures de reconfinement. Les personnes revenant de ces zones devront obligatoirement se soumettre à un test de dépistage ainsi qu’à une mise en quarantaine
  • revenant de ces zones de faire preuve de civisme en se soumettant à un test de dépistage ainsi qu’à une mise en quarantaine
  • Les zones vertes correspondent quant à elle à des zones ne présentant pas de risque particulier. Aucune obligation ni recommandation n’est appliquée aux personnes rentrant de ces zones.
  • Ce code couleur est disponible sur le site des Affaires étrangères . Attention cependant, la liste disponible pour l'instant sur ce site est susceptible d’adaptation. Ces informations sont régulièrement mises à jour.

    De nombreuses questions restent à ce jour en suspens…Quoi qu’il en soit, en qualité d’employeur, quelles sont les conséquences de ces probables mises en quarantaine ?

  • il a été en contact étroit avec une personne infectée ou s’il est lui-même infecté tout en ne présentant pas de symptômes
  • sa situation médicale est à risque (par ex. si ses défenses immunitaires sont affaiblies)
  • il est mis en quarantaine sans être lui-même malade.
  • le télétravail est possible : dans ce cas, il percevra sa rémunération normale à charge de l’employeur
  • le télétravail n’est pas possible : dans ce cas, il pourra, en principe, percevoir des allocations de chômage temporaire pour force majeure à charge de l’ONEm.
  • Pour un patient recevant un certificat de quarantaine, la règle générale est la sortie interdite. Mais il est évident que le médecin évaluera chaque situation individuelle et informera son patient des sorties indispensables qui restent autorisées.

  • Si c’est un certificat de quarantaine, le travail à distance est possible, à défaut vous pouvez accéder au chômage temporaire pour force majeure  
  • Si le certificat atteste d’une incapacité de travail, le travailleur est malade et bénéficie du salaire garanti.
  • Consultez régulièrement ucm.be pour vous tenir informer des nouveautés concernant le Covid-19.