Jeudi dernier a eu lieu notre premier évènement (RH)évolution, à destination des professionnels des ressources humaines et des chefs de PME. Le but était d'aborder une thématique précise, qui soulève des enjeux clés pour les PME grâce notamment à une conférence et aux partages d'expériences d'experts. L'occasion de s'informer, s'inspirer et réseauter. Le thème de cette année était : "L'inclusion et la diversité, l'avenir de la RSE ?"

On vous invite à nous rejoindre le 9 octobre à Temploux. L'édition 2025 sera sous la thématique de l'ESG : "L'ESG, une boussole pour les RH : plus qu'une tendance, un changement de paradigme".

Pour répondre à cette question, Fatima Zibouh, Docteure en Sciences politiques & sociales, experte sur les questions d'inclusion, de discrimination et de diversité. Elle a rappelé la différence entre ces 2 valeurs et leur importance à les ancrer dans la culture d'entreprise : amélioration de la créativité, meilleure prise de décision, rétention des talents... Une conférencière passionnée et passionnante qui a embarqué l'assemblée en leur donnant les clés essentielles afin de réfléchir et enrichir leur politique RH. 

 Finalement le but ultime de la diversité et de l'inclusion est de renforcer le sentiment d'appartenance des employés pour répondre aux objectifs de l'entreprise pour faire en sorte que ce soit une équipe qui gagne.

Parce qu'il n'y aurait pas d'évènement sans nos sponsors : Agoria, Allianz, A-TH, Cesi, Hudson, Kelio et Tempo-Team