Le 27 mars 2025, la Chambre des représentants a acté le passage du contingent étudiant à 650 heures par an, offrant de nouvelles perspectives aux jeunes jonglant entre études et emploi.
La rémunération versée dans le cadre du contrat d’occupation étudiant est soumise à des cotisations sociales réduites et est exonérée de précompte professionnel. Ce régime avantageux est limité à un certain nombre d’heures par année civile, appelé « contingent ».
Pour rappel, en 2023 et 2024, le contingent annuel avait été provisoirement augmenté de 475 heures à 600 heures. Cette mesure temporaire avait expiré à la fin de l’année dernière.
Pour 2025, aucune mesure n’avait été jusqu’à présent prise. Néanmoins, une proposition de loi permettant les étudiants de travailler jusqu’à 650 heures par an a été votée fin mars.
La modification relative au contingent étudiant entrera en vigueur avec effet rétroactif au 1er janvier 2025, après la publication de la loi au Moniteur belge.
Le compteur student@work sur le site portail de la sécurité sociale permet à l’employeur de vérifier le solde d’heures disponibles dans le contingent étudiant.