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Ce n'est possible que dans les entreprises qui recourent au chômage force majeure en raison de la crise du coronavirus. 

Les travailleurs peuvent alterner des jours de chômage temporaire pour force majeure avec des jours de travail. Il est également possible de ne mettre que certains travailleurs ou départements en chômage temporaire pour force majeure.

Attention, le chômage temporaire doit, cependant, toujours couvrir une journée de travail complète. Il n'est, par exemple, pas possible d'être en chômage temporaire pour force majeure le matin et de travailler l'après-midi, ou inversement. Dans le cadre de la procédure simplifiée, aucune notification préalable des jours de chômage n’est prévue. Le nombre de jours de chômage au cours du mois est communiqué à l’Onem via la déclaration mensuelle d'heures de chômage temporaire (DRS scénario 5).

À la fin de chaque mois, votre Secrétariat social se charge automatiquement de communiquer à l’Onem le nombre de jours de chômage.