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Oui.

Si le travailleur est placé en quarantaine à domicile sur avis du médecin du travail dans l’attente d’un test éventuel ou s’il peut produire un certificat du médecin généraliste lui interdisant de se rendre au travail, sans qu’il soit malade pour autant, le chômage temporaire pour force majeure peut être octroyé pour les jours de quarantaine forcée.

 

(Source : site Onem 16/03/2020)