Retour Trouvez une réponse parmi nos questions fréquentes

Non, pour ne pas alourdir les charges qui pèsent actuellement sur le secteur chômage en engageant des personnes sous contrat à durée déterminée qui seront immédiatement mises en chômage temporaire pour force majeure.

Si vous alliez à l’encontre de ce qui précède vous pourriez, par exemple, vous voir retirer la tolérance en vertu de laquelle, de manière tout à fait exceptionnelle, l’Onem considère automatiquement que l'intégralité du chômage temporaire imputable au coronavirus peut être considéré comme du chômage pour force majeure, sans dossier complémentaire à fournir par vos soins.

 

(Source : Onem – liste des questions USS – 25/03/2020)