Vous dirigez une école ou gérez du personnel dans le milieu de l’enseignement ? Découvrez comment la flexibilité scolaire peut simplifier la gestion des contrats et s’adapter au calendrier scolaire.
Engager et organiser le travail du personnel dans les écoles n’est pas toujours chose aisée.
Entre périodes de forte activité et longues vacances scolaires, il n’est pas toujours simple d’organiser le travail sans perdre le nord.
Heureusement, un mécanisme sectoriel* permet aux employeurs d’adapter les prestations de leurs travailleurs au rythme du calendrier scolaire.
Dans ce webinaire, découvrez comment fonctionne la flexibilité scolaire et comment la mettre en place efficacement au sein de votre établissement.
* CP 225.02 relative aux employés dans les institutions de l'enseignement et la CP 152.02 pour les ouvriers dans le milieu scolaire
• Identifier les contraintes et particularités du calendrier scolaire
• Comprendre les impacts organisationnels sur les horaires et la planification des travailleurs
• Maîtriser le mécanisme de la flexibilité scolaire : ses règles, ses limites et ses implications financières pour les travailleurs
• Savoir accomplir les différentes formalités nécessaires à la mise en place d’un système de flexibilité scolaire.
• Les particularités organisationnelles du secteur des écoles et les impacts en matière d’horaires de travail
• Le mécanisme de la flexibilité scolaire : principes, règles et limites
• Les démarches et formalités à accomplir pour mettre en place un système de flexibilité scolaire
• Les implications pratiques et financières pour les employeurs et les travailleurs
Cette formation s’adresse aux directions d’écoles, aux responsables d’établissements d’enseignement et au personnel administratif du secteur scolaire. Elle est particulièrement utile à toute personne en charge de la gestion du personnel, des horaires ou des contrats, souhaitant mieux comprendre et appliquer le mécanisme de la flexibilité scolaire au sein de son organisation.
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