Découvrez comment l’intelligence artificielle peut accompagner les professionnels des ressources humaines dans leurs missions au quotidien.
Cette formation vous permettra d’explorer les usages concrets de l’IA pour rédiger des fiches de poste, promouvoir efficacement vos offres d’emploi, préparer des entretiens individuels, automatiser certaines tâches administratives, analyser des profils en toute objectivité ainsi que de nombreux autres cas d’usage adaptés aux métiers des ressources humaines.
Vous apprendrez à interagir avec des outils comme ChatGPT ou Copilot pour gagner en efficacité, tout en respectant les exigences du RGPD et les principes d’un usage éthique. À travers des cas pratiques, vous serez guidé pour structurer vos prompts RH, produire des contenus adaptés à vos besoins internes, et mieux organiser vos processus.
À l’issue de la session, vous serez capables de :
- Identifier les meilleurs outils adaptés à leurs cas d’usage
- Utiliser des outils d’IA pour rédiger, structurer et adapter des contenus RH en quelques minutes
- Automatiser ou accélérer certaines tâches récurrentes (formulaires, relances, courriels RH…)
- Gagner en efficacité dans la préparation des entretiens, avec des supports générés par IA
- Comprendre les bonnes pratiques de confidentialité et de conformité RGPD appliquées au domaine RH
- Repartir avec des prompts réutilisables, des modèles générés pendant l’atelier, et des repères pour intégrer l’IA dans leur quotidien professionnel
Cette formation s'adresse aux chefs d’entreprise et responsables RH qui souhaitent optimiser leur gestion quotidienne RH de manière éthique et responsable avec l’IA.
Accueil et introduction à l’IA dans les RH
- État des lieux de l’IA et l’IA dans les RH
- Panorama des outils et usages concrets
Premiers pas avec l’IA : le prompt
- Qu’est-ce qu’un prompt ? Pourquoi c’est clé ?
- Exercices
Sécuriser et encadrer ses usages
- Quelles données peut-on confier à une IA ?
- Comment éviter les biais dans les contenus générés ?
- Rappels sur le RGPD, l’AI Act, la confidentialité et la traçabilité
- Réflexes à adopter et limites à ne pas franchir
Exploitation des outils d’IA
- Générer une fiche de poste complète à partir d’un profil
- Adapter une offre d’emploi selon la cible (jeune diplômé, senior, LinkedIn, site web…)
- Exercices
Préparer les entretiens et évaluer les compétences avec l’IA
- Générer une trame d’entretien individualisée
- Élaborer un guide de questions selon les soft skills recherchées
- Créer une synthèse ou un feedback post-entretien avec l’aide de l’IA
Q&A - Clôture
L’UCM s’associe au MIC pour proposer aux dirigeants et responsables RH une formation pratique et stratégique à l’intelligence artificielle, pensée pour les réalités des PME. Fort de son expertise, le MIC rend l’IA accessible à tous les métiers en combinant cadre réglementaire (RGPD, AI Act), enjeux éthiques et cas concrets en RH, productivité et stratégie. Animées par des experts, ces sessions sans prérequis techniques offrent une vision claire et durable pour intégrer l’IA en toute confiance.
Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter via formations@ucm.be ou appeler au +32 81 32 03 99
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