Le chômage pour force majeure Coronavirus s'arrête au 30 juin 2022. Quelles sont les autres solutions de chômage temporaire existantes ?
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Notre solution
Un consultant juridique vous recontacte dans les 48h pour analyser votre situation et déterminer la formule la plus adaptée à vos besoins et aux spécificités de votre entreprise.
Analyse complète et recommandations
Sur base de vos documents légaux, le consultant juridique analyse la bonne application des obligations sociales et sectorielles dans votre entreprise. Il évalue :
- les documents sociaux obligatoires (règlement de travail, comptes individuels, registre du personnel…)
- l’organisation du temps de travail (temps partiel, heures supplémentaires…)
- les obligations en matière de rémunération (barèmes, qualifications…)
- les dispositions sectorielles applicables à votre entreprise
- les avantages extra-légaux et les remboursements de frais…
Un rendez-vous est fixé à votre meilleure convenance pour parcourir cette analyse et les points d’attention.
Vous recevez un rapport complet reprenant les recommandations et documents vous permettant de vous mettre en ordre.
Accompagnement sur mesure
Sur base de la méthodologie de l’analyse complète, le consultant juridique approfondit la ou les matières que vous aurez ciblées afin de vous assurer la parfaite application de vos obligations sociales et sectorielles au sein de votre entreprise.
Pour plus d’infos, contactez-nous au +32 78 05 11 05 ou via solutionsRH@UCM.be.