Entre reprise économique, situation sanitaire et guerre en Ukraine, le contexte actuel reste exceptionnel et entraine avec lui de nombreux chamboulements professionnels : toutes les entreprises doivent revoir leurs plans, leurs budgets, leur organisation, leur business model pour s’adapter à un contexte inédit. Faisons le point.

Les différents niveaux de pouvoir mettent en place des aides et des mesures à destination des PME.

La flexibilité et la capacité de réorganisation seront également des facteurs décisifs dans la mise en place de solutions solides et pérennes.

Passons en revue les outils disponibles pour envisager positivement l’avenir de votre entreprise.  

Les aides à destination des indépendants et employeurs

Les aides phares sont :

• Le droit passerelle qui couvre partiellement la perte de revenus que vous subissez en tant qu’indépendant,
• Le chômage temporaire simplifié applicable pour tous les secteurs jusqu'au 30/06/2022
• Le report de différents paiements : Cotisations, précomptes professionnels, ONSS, …
• Primes régionales (Région wallonne, Région de Bruxelles-Capitale ou Région flamande) pour couvrir partiellement la perte de chiffre d’affaires due à la crise.
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Toutes ces aides sont compilées dans un tableau récapitulatif disponible en téléchargement.

Ces mesures ont pour objectif d’adapter certaines législations à la situation particulière. On peut y relever des mesures comme :

• Le quota des heures supplémentaires volontaires majoré d'un quota de 120 heures supplémentaires volontaires de relance
• L’occupation de chômeurs temporaires dans les secteurs vitaux
• L'assouplissement de la procédure de mise en chômage économique des employés
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Toutes ces mesures se retrouvent dans un tableau récapitulatif disponible en téléchargement.