Parce qu’engager un collaborateur implique des obligations vis-à-vis du travailleur et des administrations concernées. Et les formalités à remplir sont parfois complexes. 

Vous faire accompagner dans les étapes de l’engagement par un Secrétariat social agréé vous simplifie donc la vie.

Qu’est-ce qu’un Secrétariat social ?

Un secrétariat social est un organisme qui s'occupe de la gestion administrative liée à l'occupation de personnel pour les employeurs, les TPE (Toute Petite Entreprise, de 1 à 5 travailleurs) et les PME (Petite et Moyenne Entreprise, plus de 5 travailleurs).

Quelles sont les tâches administratives prises en charge par un secrétariat social ?

Le Secrétariat social UCM prend en charge les tâches administratives relatives à la gestion de votre personnel :

• calcul des salaires de vos travailleurs ainsi que des facteurs qui les impactent : précompte professionnel, primes, indemnités, pécule de vacances…
• optimisation des aides à l’emploi pour votre entreprise
• déclarations et formalités obligatoires
• encaissement des cotisations de sécurité sociale (ONSS) et précompte professionnel.

L’affiliation à un Secrétariat social vous permet de vous concentrer sur votre business en confiant votre gestion salariale à des experts.

En plus de la gestion administrative liée à l'occupation de votre personnel, chez UCM vous trouvez les solutions à tous vos besoins d’employeur au même endroit et vous bénéficiez :

• d’un conseiller attitré pour votre dossier via le Secrétariat social UCM 
• d’une solution de gestion RH en ligne, appipay 
• d’une palette de services complémentaires qui va au-delà de la paie et englobe la gestion du personnel au sens large.