Engager un premier collaborateur implique un ensemble d’obligations légales, sociales et administratives qui peuvent rapidement devenir complexes pour un entrepreneur.
S’affilier à un Secrétariat social agréé comme UCM vous permet de gérer ces démarches en toute sécurité et de gagner un temps précieux.
Qu’est-ce qu’un Secrétariat social ?
Un Secrétariat social est un organisme agréé qui assure la gestion administrative liée à l’occupation de personnel, tant pour les TPE, PME que pour les indépendants employeurs. Il prend en charge une série de tâches indispensables pour rester en règle et gérer un collaborateur au quotidien.
Les services pris en charge par le Secrétariat social UCM
Le Secrétariat social UCM vous accompagne dans toutes les étapes liées à l’emploi :
1. Calcul des salaires et gestion de la paie
- Calcul complet des rémunérations et avantages
- Gestion du précompte professionnel, primes, indemnités et pécule de vacances
- Prise en compte des éléments variables ayant un impact salarial
2. Déclarations et formalités obligatoires
- Génération et transmission des déclarations sociales
- Encaissement des cotisations ONSS
- Gestion du précompte professionnel
- Respect des obligations liées aux travailleurs et aux administrations
3. Optimisation des aides à l’emploi
Le Secrétariat social UCM identifie les réductions de cotisations et aides à l’engagement les plus avantageuses selon votre situation.
4. Accompagnement personnalisé
Votre dossier est suivi par un conseiller attitré, disponible pour vous guider à chaque étape.
5. Outils RH en ligne performants : Appipay
Accédez gratuitement à appipay, la solution en ligne intuitive pour gérer vos données RH facilement et rapidement.
6. Services complémentaires pour employeurs
Au-delà de la gestion de la paie, UCM vous propose :
- des outils RH,
- des conseils juridiques,
- des services liés à la gestion du personnel au sens large.
Pourquoi choisir le Secrétariat social UCM ?
UCM offre une approche simple, sécurisée et complète de la gestion du personnel. S’affilier à un secrétariat social permet :
- de respecter toutes les obligations légales sans risque d’erreur,
- de gagner du temps en déléguant la gestion administrative,
- de se concentrer sur son cœur d’activité,
- de bénéficier d’un accompagnement humain et personnalisé.
Si une image vaut mieux que mille mots, une vidéo, c'est encore mieux.
Découvrez les avantages que nous offrons à nos clients : conseiller attitré, solutions RH adaptées à votre réalité, anticipation de vos besoins, palette de services complémentaires... Parce que nous comprenons que votre entreprise, c'est la prunelle de vos yeux, nous sommes là pour vous aider à la faire grandir en toute confiance.
UCM vous accompagne dans les différentes étapes liées à l’engagement : calcul du coût du travailleur, sélection du bon candidat, obligations administratives, accueil du travailleur…
Prenez rendez-vous pour vous affilier et être accompagné.