CSRD/ESG/RSE, ces acronymes vous disent quelque chose ? Vous en avez entendu parler mais ne savez pas ce qu’il se cache derrière ? La durabilité est un concept très en vogue mais reste flou pour vous ? Vous êtes au bon endroit, on vous explique tout.

La CSRD avec ses critères ESG, pour Environnement, Social et Gouvernance, est une nouvelle obligation qui pèse sur les épaules des grandes entreprises. En plus de la publication de leur bilan financier, elles doivent dorénavant publier un « rapport de durabilité », c’est-à-dire un rapport qui démontre qu’elles se mobilisent pour prendre en compte leurs impacts sur l’environnement, sur le social et en matière de gouvernance. 

En gros, les dirigeants ne regardent plus seulement si une société est économiquement viable mais aussi si elle tient compte d’autres aspects. Et même si cela est obligatoire pour les grosses entreprises, les plus petites sont aussi concernées.

Vous pensez ne pas être concernés ? Détrompez-vous, vous avez certainement déjà été confronté à des demandes ou problèmes liés à la durabilité, par exemple, avez-vous déjà :

• reçu une demande de la part d’un de vos clients, reprenant toute une série de questions sur ce que vous avez déjà mis en place en matière de durabilité ?
• rencontré des problèmes de recrutement ou éprouvé des difficultés à retenir des talents ?
• été surpris par certaines demandes/valeurs revendiquées par des candidats de la génération Z ?