Vos questions fréquentes
Mes droits
Vais-je être indemnisée pendant mon congé de maternité ?
Pendant votre congé de maternité, vous avez droit à une allocation qui vous est payée par votre mutuelle.
La période de repos de maternité se compose :
- d’une partie obligatoire de 3 semaines pendant laquelle vous ne pouvez pas travailler
- d’une partie facultative de maximum 9 semaines (10 en cas de naissance multiple) qui peut être prise avant ou après l’accouchement
| Repos obligatoire | Repos facultatif |
|---|---|
| 1 semaine avant la date présumée et 2 semaines à partir de la naissance | Période prénatale : possibilité de démarrer le repos de maternité une ou deux semaines avant la période obligatoire Période postnatale : possibilité de prendre les semaines facultatives non prises (à mi-temps ou à temps plein) dans les 36 semaines après la fin du repos d'accouchement obligatoire |
Pour connaitre le montant de l'allocation de maternité, consultez la note d'information spécifique ou la note "barème des prestations sociales" disponibles ci-dessous.
Comment bénéficier de cette mesure ?
Pour pouvoir bénéficier de cette allocation, vous devez
- être affilié à votre mutuelle depuis au moins 6 mois et lui envoyer le certificat médical qui mentionne la date de votre accouchement et du début de votre congé
- être en ordre de cotisations sociales,
- cessez toute activité pendant les périodes de repos
Bénéficiez d’encore plus d’avantage grâce à notre PLC UCM !
Si vous cotisez à la Pension Libre Complémentaire UCM, vous recevrez, à l’occasion de votre accouchement, une prime (octroyée pour chaque nouveau-né) et vos cotisations de pension complémentaire seront payées pendant un trimestre.