Perturbations ce mardi 16/04/2024
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Vous employez plus de 20 travailleurs ? Vous devez établir un plan annuel favorisant l’emploi des travailleurs de 45 ans et plus (CCT 104).
La mise en place de ce plan pour l’emploi des travailleurs de 45 ans et plus implique une procédure particulière à respecter.
Nous vous proposons plusieurs formules d'accompagnement :
- information
- conseil et planification
- accompagnement sur-mesure.
Information
Vous recevez un dossier comprenant les éléments indispensables pour concrétiser le plan pour l'emploi au sein de votre entreprise :
- la procédure pratique reprenant les étapes à suivre
- les modèles de documents utiles
- deux exemples de plan pour l’emploi ainsi que les informations à faire parvenir à votre personnel.
- Vous bénéficiez également d’une assistance téléphonique de 30 minutes.
Conseil et planification
En plus du dossier comprenant les éléments indispensables pour concrétiser le plan pour l’emploi, vous bénéficiez :
- d’un accompagnement personnalisé (analyse de la situation de votre entreprise, fixation des objectifs et conseils en rédaction)
- d’une assistance téléphonique d’1 heure.
Accompagnement sur-mesure
En plus de la formule "conseil et planification", un expert se déplace au sein de votre entreprise pour une demi-journée. Vous bénéficiez d’une assistance complète pour :
- le calcul des équivalents temps plein,
- la définition et la rédaction des objectifs
- la communication de votre plan au personnel.
Pour plus d’infos, contactez-nous au +32 78 05 11 05 ou via solutionsrh@UCM.be.