Réduction premier engagement : prolongation au-delà du 31/12/2020

Depuis 2016, les indépendants qui souhaitent engager leur premier travailleur bénéficie d’une exonération totale des cotisations sociales à vie. Le Ministre des Indépendants et des PME, David Clarinval, a annoncé que cette mesure, qui devait prendre fin au 31/12/2020 est prolongée pour une durée indéterminée.

Zéro cotisation pour le premier engagement

Pour le premier travailleur qu’il engage, l’employeur bénéficie d’une exonération à vie des cotisations patronales de base. Cela signifie qu’il ne paye aucune des charges patronales principales liées à ce travailleur et ce, durant toute la durée de son occupation.

Cette réduction n’est pas liée à un travailleur particulier mais au premier engagement. Par conséquent, elle reste d’application si le travailleur quitte l’entreprise et est remplacé par un autre.

Prolongation

Cette mesure est prolongée pour une durée indéterminée : la date butoir du 31/12/2020 pour engager son premier travailleur et profiter de cette mesure n’est donc plus de mise.

Vous engagez pour le première fois ?

Un premier engagement, c’est le signe d’une entreprise en bonne santé. Nous vous accompagnons pour faire de cette aventure une réussite.