Un accord sectoriel a été conclu, ces dernières heures, pour les employés et entreprises relevant de la commission paritaire 200.

UCM était autour de la table des négociations et valide l’accord ; le texte étant équilibré et respectueux de la liberté d’entreprendre en Belgique.

L’importance de la commission paritaire 200, notamment au travers du nombre d’entreprises qu’elle touche, a un impact sur beaucoup d’autres et reste un modèle.

Nos revendications, autour de la prime «pouvoir d’achat » ont été entendues. Cette prime est désormais entourée de conditions strictes et sera octroyée dans une limite de montant.

Enfin, les obligations de formation dans les PME de moins de 10 personnes et moins de 20 personnes ne sont pas alourdies. C’est un signal positif pour l’entreprenariat, permettant ainsi aux chefs d’entreprise d’éviter des contraintes administratives, sources de tracas et de charges mentales inutiles.