Régime de chômage avec complément d’entreprise : indexation au 01/07/2026
Piqûre de rappel : le RCC, c'est quoi ?
Le Régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC) est un dispositif permettant à certains travailleurs âgés licenciés de recevoir, en complément à l'allocation de chômage qu'ils perçoivent, une indemnité à charge de leur dernier employeur (ou d'un fonds sectoriel ou du fonds de fermeture des entreprises).
L’adaptation des compléments d’entreprise et indemnités complémentaires
Le complément d'entreprise en cas de RCC doit être indexé de 2 %.
Si la convention individuelle portant sur l'indemnité complémentaire en cas de RCIC prévoit l'application de la CCT n°17, elle doit également être indexée de 2%.
L’adaptation du plafond de rémunération
Le complément d’entreprise est calculé sur base de la dernière rémunération mensuelle brute du travailleur, plafonnée à un montant prévu par la CCT n°17.
Le plafond de rémunération mensuelle brute indexé au 01/07 est de 5.371,05 €.
Autres montants
Les montants-planchers pour le calcul de la retenue maximale sur les indemnités complémentaires (Decava) et les allocations de chômage seront indexés en septembre 2026.