1. Combien ça coûte de recruter avec UCM ?

Recruter avec UCM, même pour un accompagnement complet, coûte 2 voire 3 fois moins cher que chez nos concurrents : autres secrétariats sociaux, agences d’Interim, cabinets de recrutement… Notre prix est transparent, vous payez seulement les heures prestées par nos consultants RH et pas un pourcentage du salaire annuel brut de votre futur travailleur pouvant aller jusque 25 %. 

Vous êtes maître de votre budget. Que vous vouliez une accompagnement précis juste pour une heure, ou un accompagnement récurrent tout au long du recrutement, c'est vous qui décidez en fonction de vos besoins et de votre budget.

2. Est-ce rapide de recruter avec UCM ?

Le processus de recrutement comprend beaucoup d’étapes. Engager du personnel ne se fait pas en 1 journée. Nos professionnels se soucient de valider scrupuleusement avec vous tout le process pour trouver un collaborateur efficace qui restera sur du long terme. Nos consultants choisissent donc la qualité et également la performance tenant compte de vos contraintes de temps et de budget.

La rapidité dépend de votre demande. Certaines étapes vont plus vite que d'autres. Bâcler des étapes du processus de recrutement pour aller plus vite n'est pas judicieux, contreproductif même. La sélection du bon candidat doit prendre un minimum de réflexion. 

Cependant, nos experts ont l'habitude de recruter, ils maîtrisent les étapes en anticipent vos difficultés, vous gagnez donc du temps.