Bien-être au travail : maîtrisez vos obligations d'employeur
Vous employez du personnel ? Même si votre entreprise compte moins de 20 travailleurs et qu'elle ne doit pas désigner de conseiller en prévention, les obligations en matière de bien-être au travail vous incombent directement en tant qu'employeur.
Le Code du bien-être au travail impose notamment d'identifier les risques, de mettre en place des mesures de prévention, de gérer certains documents obligatoires et de veiller à la sécurité et à la santé de vos collaborateurs.
Pour vous aider à les comprendre et à les mettre en œuvre, UCM vous recommande deux formations organisées par le CESI, service externe de prévention et de protection au travail reconnu. Ces formations vous permettront d'acquérir les connaissances essentielles pour gérer la prévention au sein de votre entreprise, quel que soit votre secteur d'activité.
Formation 1 : Comprendre vos obligations en matière de bien-être au travail
Formation complète de 6 jours.
Vous souhaitez comprendre les obligations qui s'appliquent à votre entreprise et être capable de structurer efficacement votre politique de prévention ?
Cette formation vous donne toutes les bases nécessaires pour organiser la prévention dans votre entreprise et dialoguer efficacement avec votre service externe de prévention.
La formation complémentaire des conseillers en prévention est régie par le Code du Bien-Être au Travail - Livre II - Titre 4 relatif à la formation et au recyclage des conseillers en prévention.
Au programme notamment :
- les obligations légales de l'employeur ;
- l'identification et l'évaluation des risques ;
- la prévention des accidents du travail ;
- les risques liés aux postes de travail, à l'ergonomie et au travail sur écran ;
- les risques psychosociaux ;
- les premiers secours, la prévention incendie et les procédures d'urgence ;
- les produits dangereux, les risques électriques et les autres risques spécifiques.
La formation alterne théorie, cas pratiques et échanges d'expériences afin de permettre une application immédiate dans votre entreprise.
Formation 2 : Organiser simplement la prévention dans votre PME
Formation pratique d’une demi-journée
Vous savez que certains documents sont obligatoires mais vous ne savez pas toujours lesquels conserver, comment les organiser ou par où commencer ?
Cette formation vous aide à mettre de l'ordre dans la gestion administrative de la prévention et à structurer votre démarche avec des outils simples.
Vous apprendrez notamment à :
- comprendre les principales obligations administratives ;
- identifier les documents indispensables (analyse des risques, procédures d'urgence, accidents du travail, équipements...) ;
- organiser efficacement vos dossiers de prévention ;
- établir un plan d'actions concret adapté à votre entreprise.
Vous repartirez avec des outils pratiques directement utilisables dans votre PME.
À qui s'adresse ces formations ?
Que vous soyez dirigeant, responsable RH ou collaborateur en charge du suivi des obligations en matière de bien-être au travail, ces formations vous permettront d'acquérir les connaissances et les outils nécessaires pour assurer la conformité de votre entreprise et protéger efficacement vos collaborateurs.
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