Vous venez d'engager ? Vous souhaitez connaître les bases de la législation mais votre emploi du temps est chargé ? Vous êtes désireux de faire le point sur les nouvelles actualités ? Cette journée de formation est pour vous !
Objectifs de la formation
Traiter en une seule journée les questions les plus fréquentes en matière de gestion du personnel. Rémunération, contrat et temps de travail, horaires... Cette journée aborde de manière assez ludique toutes ces notions pour qu'elles vous soient familières.
Après la formation, vous serez capable de
- Avoir une vision globale sur les aspects liés à la législation sociale
- Cerner les règles relatives à l'occupation de personnel
Programme de la formation
- Quelles formalités accomplir pour engager ?
- Quel type de contrat conclure ?
- Comment déterminer la rémunération de mon travailleur ?
- Ai-je droit à des aides financières ?
- Dois-je continuer à payer mon travailleur lorsque son contrat est suspendu ?
- A-t-il le droit de travailler en dehors de son horaire habituel de travail ?
- Je ne suis pas satisfait de mon travailleur, comment puis-je le sanctionner ?
- Quels sont les modes de ruptures possibles du contrat ?
Vous avez des questions ?
Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter via formations@ucm.be ou appeler au +32 81 32 03 99
Offre personnalisée sur demande ?
Notre formation vous intéresse mais vous n'êtes pas disponible à la date prévue.
Vous avez besoin d'un accompagnement personnalisé en ressources humaines ?
N'hésitez pas à prendre contact avec nos équipes au +32 78 05 11 05 ou via formations@ucm.be
Nous vous accompagnons pour créer ou actualiser ce document légal, outil indispensable de gestion du personnel.