PACK ABC en droit social
Vous êtes employeur ou responsable RH ? Maintenez vos connaissances à jour grâce à notre cycle de formations en droit social et trouvez réponse à toutes vos questions sur l'engagement de travailleurs. En suivant les quatre modules, vous bénéficierez d'un tarif avantageux.
Après la formation en droit social
- acquérir une vision globale des aspects liés à la législation sociale
- maîtriser les règles relatives à l'occupation de personnel
- appliquer ces règles de façon concrète grâce aux cas pratiques et aux échanges entre participants.
Tarif avantageux pour le cycle de formations
En mettant au panier notre cycle complet comprenant les 4 modules, vous bénéficiez d'une réduction.
L'inscription = 4 formations
Attention, ce cycle de formation comprend plusieurs dates, mais seule la première s’affiche sur le bouton d’inscription. Rassurez-vous, votre inscription vous donne bien accès à l’ensemble des 4 dates prévues pour ce parcours. Vous pouvez retrouver le détail de toutes les dates de chaque cycle au bas de cette page.
Programme du cycle complet ABC du droit social
Module 1 : maîtrisez le coût salarial et l’élaboration du contrat de travail
Vous souhaitez maîtriser les contrats de travail et la rémunération de vos équipes ? UCM vous apprend à gérer facilement toutes les formalités d'embauche. En tant qu'employeur ou responsable RH, une bonne connaissance de la législation sociale est essentielle pour construire une politique salariale solide. Cette formation vous donnera les clés pour ne plus jamais vous noyer face aux formalités complexes et pour toujours prendre les bonnes décisions.
Module 2 : maîtrisez la législation sur le temps de travail
La législation est complexe : comment instaurer le temps partiel, le travail de nuit ou gérer les jours fériés ? Nous vous aidons à optimiser ces options en fonction des spécificités de votre secteur. Cette formation vous donnera une maîtrise complète de la législation pour créer des horaires qui conviennent à votre entreprise, tout en respectant la loi.
Module 3 : familiarisez-vous avec la notion de suspension du contrat de travail
Face aux maladies, maternités, accidents ou congés, la suspension de contrat peut être délicate. UCM vous donne les clés pour jongler avec les alternatives et rester bien informé. Cette formation vous offrira une maîtrise complète des aspects légaux liés aux absences, pour que vous puissiez gérer chaque situation avec assurance et professionnalisme.
Module 4 : familiarisez-vous avec la notion de rupture de travail
La rupture de contrat est une situation délicate. Grâce à UCM, apprenez à procéder correctement et à éviter les risques juridiques. Cette formation a pour but de vous familiariser avec les méthodes de rupture et leurs conséquences. Vous saurez poser les questions essentielles et prendre des décisions en toute connaissance de cause.
Dates des 4 modules
| ABC du droit social : 4 modules | Sessions de novembre 2026 | Session de mars 2027 | Session de juin 2027 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Module 1 : Maitrisez le coût salarial et l'élaboration du contrat de travail | 5/11/26 | Bruxelles | 23/03/27 | Wierde | 10/06/27 | Nandrin (Liège) |
| Module 2 : Maitrisez la législation sur le temps de travail | 12/11/26 | Bruxelles | 30/03/27 | Wierde | 17/06/27 | Nandrin (Liège) |
| Module 3 : Maitrisez la notion de suspension de contrat | 19/11/26 | Bruxelles | 6/04/27 | Wierde | 24/06/27 | Nandrin (Liège) |
| Module 4 : Maitrisez la notion de rupture de contrat et les contrats de travail | 26/11/26 | Bruxelles | 13/04/27 | Wierde | 01/07/27 | Nandrin (Liège) |
Nouvelles règles Arizona : êtes-vous prêt à naviguer dans l’ère Arizona du droit du travail ?
Avec les dernières annonces gouvernementales, le cadre du droit social belge est en pleine mutation : annualisation du temps de travail, suppression de l’obligation de 1/3 temps pour les temps partiels, assouplissement du travail de nuit...
Nos formations ABC du droit social vous donnent les clés pour comprendre ce qui est déjà effectif, ce qui est en discussion, et ce que vous devez préparer dès maintenant pour rester conforme et protéger votre entreprise.
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