Maladies, maternité, accident du travail, congés thématiques... La suspension du contrat de travail de vos collaborateurs peut vous exposer à des situations délicates. L'objectif de cette formation est de vous fournir une connaissance approfondie des options possibles ainsi que de tous les aspects légaux liés à l'interruption du travail d'un collaborateur, afin de gérer cette situation en toute sécurité. Grâce à UCM, soyez bien informé et jonglez avec les nombreuses alternatives liées aux absences.
Après la formation sur la suspension de contrat
Vous serez capable :
- d'acquérir une compréhension complète des aspects liés à la législation sociale
- de maîtriser les règles en rapport avec l'occupation du personnel
- de mettre en application ces règles de manière concrète grâce à des études de cas pratiques et des échanges entre participants.
Programme de la formation
Les différents chapitres de la formation :
- retards, absences, heures perdues : examiner les différentes situations liées à l'absentéisme
- maladie, accident de la vie privée, chômage temporaire : comprendre les procédures en cas de maladie, d'accidents ou de chômage temporaire
- accident du travail : décortiquer les démarches nécessaires pour traiter les accidents du travail
- vacances, petit chômage, raisons impérieuses, congé sans solde : explorer les modalités pour gérer les périodes de congés et explorer les différents types de congés spécifiques
- grossesse et congé de maternité : comprendre les droits et les démarches liés à la grossesse et au congé de maternité
- crédit-temps : examiner les règles et les conditions entourant le crédit-temps
- droits thématiques : aborder divers sujets spécifiques liés aux droits des travailleurs.
Rejoignez cette formation pour acquérir une connaissance approfondie des réglementations liées aux interruptions de travail des collaborateurs et pour être en mesure de gérer ces situations de manière légale et professionnelle.
Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation "ABC Droit Social 3 : maitrisez la notion de suspension de contrat" pour renforcer votre compréhension des droits et des obligations en matière d'interruption de travail.
Cette formation est le troisième module de notre "pack formations en droit social". Ce cycle comprend 3 autres modules :
- module 1 - ABC en droit social : maîtrisez le coût salarial et l'élaboration de contrat de travail
- module 2 - ABC en droit social : maîtrisez la législation sur le temps de travail
- module 4 - ABC en droit social : familiarisez-vous avec la notion de rupture de travail et les différents contrats de travail
Pour vous inscrire au cycle complet de formations ABC en droit social, et bénéficiez d'un prix attractif (1.880 € HTVA si vous êtes client UCM ou de 2.420 € HTVA si vous ne l'êtes pas, pour les quatre modules), complétez notre formulaire.